Kingsrich organizuje doroczne spotkanie z okazji Roku Konia 2026

Na dorocznym spotkaniu Kingsrich z okazji Roku Konia 2026 zebraliśmy zespoły handlowe, projektowe, zaopatrzeniowe, produkcyjne i pomocnicze, aby podsumować osiągnięcia z 2025 roku, przedstawić priorytety strategiczne oraz doprecyzować współpracę w obszarze klientów, produkcji, kadr i transformacji cyfrowej.

Kingsrich zorganizował ogólnofirmowe doroczne spotkanie pod hasłem Roku Konia, na którym spotkały się zespoły handlu, projektowania, zaopatrzenia, produkcji oraz działy wspierające.

Podczas spotkania podsumowano wyniki Kingsrich za rok 2025 oraz wskazano postępy w kluczowych obszarach biznesowych. W porównaniu z rokiem 2024 osiągnęliśmy wzrost rok do roku na poziomie ok. 24%, co świadczy o stabilnym rozwoju w zmieniającym się globalnym otoczeniu rynkowym.

Wśród portfela klientów kilka głównych grup biznesowych odnotowało bardzo dobre wyniki. Niektóre segmenty kluczowych klientów odnotowały wzrost na poziomie ok. 68%, 78%, 126% oraz ponad 200%, co odzwierciedla lepszą współpracę z odbiorcami, szybsze procesy projektowe oraz rosnące zapotrzebowanie na zróżnicowane kategorie produktów. Nowe i rozwijające się partnerstwa również przyczyniły się do ekspansji rynkowej.

Jeśli chodzi o skalę produkcji, Kingsrich dostarczył blisko 12 milionów sztuk odzieży w 2025 roku. Chiny pozostały naszym największym ośrodkiem produkcyjnym, odpowiadając za ok. 77% całkowitej produkcji, podczas gdy Wietnam, Myanmar i Kambodża nadal tworzą wielokrajową sieć wytwórczą. Ten podział regionalny umożliwia elastyczniejsze rozdzielenie produkcji, pozwalając zrównoważyć stopień skomplikowania wyrobów, planowanie mocy produkcyjnych oraz terminy dostaw na różnych rynkach.

Rozwój produktów pozostaje głównym silnikiem efektywności operacyjnej. W 2025 roku przygotowaliśmy ok. 4800 próbek i wyprodukowaliśmy ponad 1000 modeli z podstawowych kategorii: kurtki, spodnie, koszule, płaszcze, ubrania ocieplane i suknie. Kurtki stanowiły ok. 32% całkowitej produkcji, a na drugim miejscu znalazły się spodnie z wynikiem ok. 26%, co potwierdza trwałą przewagę Kingsrich w produkcji odzieży wierzchniej z tkanin tkanych, ubrań o usztywnieniu oraz komercyjnie atrakcyjnych wzorów.

Podczas spotkania podkreślono również modernizację struktury organizacyjnej i procesów operacyjnych. Kingsrich dopracowuje swoją globalną strukturę, tworzy nowe jednostki biznesowe oraz wzmacnia współpracę między zespołami w Chinach a zagranicznymi działami projektowymi i sprzedażowymi. Odnotowaliśmy również dalsze postępy w transformacji cyfrowej – w tym tworzenie pulpitów zarządczych, systemów finansowych oraz początkowych narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, usprawniających podejmowanie decyzji wewnętrznych i efektywność pracy.

Rozwój kadr i budowa kompetencji organizacyjnych były kolejnymi kluczowymi tematami. Udoskonaliliśmy systemy rekrutacji i szkoleń, dopracowaliśmy struktury oceny podczas wdrażania nowych pracowników oraz stale podnosimy jakość kadry dzięki celowanym programom rozwoju i ewaluacji.

Patrząc w przyszłość, Kingsrich potwierdza skupienie na budowaniu relacji z klientami, rozwoju napędzanego designem, rozbudowie elastycznych mocy produkcyjnych oraz rozwoju operacji z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych i SI. Będziemy nadal budować bardziej odporną, efektywną i globalnie połączoną sieć dostaw, aby dostarczać międzynarodowym markom modowym solidne możliwości projektowe, rzetelną realizację oraz długoterminową wartość.

Spotkanie zakończyło się wspólnym przesłaniem ambicji i dynamiki na nadchodzący Rok Konia, podkreślając znaczenie współpracy, elastyczności i ciągłego rozwoju w całej organizacji.